美姑公安规范临时用工管理

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责任编辑：李必才

美姑公安规范临时用工管理

　　日前，笔者从美姑县公安局获悉，为进一步加强和规范全县公安机关临时用工的管理，维护劳动者与用人单位双方的合法权益，建立权责明晰、规范有序、公正合理的劳动关系，促进劳动关系和谐稳定，该局不断改进和加强劳动合同管理，依法规范全县公安机关临时用工行为。

　　采取的主要措施有：一是用工单位与聘用对象签订劳动合同，明确双方的权利和义务，建立劳动合同关系；二是坚持“谁用人，谁管理”的原则，聘用的临时用工人员由用工单位负责管理，县局加强监督、检查；三是临时用工人员工资标准由县局确定，并由用工单位按照《劳动法》的有关规定办理其养老保险，按照经费渠道承担、交纳、给付国家规定及合同约定的相关费用；四是因用人单位管理不到位，临时工工作不负责任造成不良影响或重大经济损失的，追究用人单位主要负责人和分管领导的责任。

　　该局负责人表示，此次集中清理规范临时用工，是全县公安机关开展效能建设和“三大主题活动”的大胆实践。此后，将切实加强岗位业务技能培训，不断提高临时工的业务素质和工作能力。同时，严格按照有关法律法规，切实保障临时工的合法权益，落实相关的福利待遇，关心他们的工作生活，充分调动临时工的工作积极性。（蔡勇叶兵杨宗良王锐）

来源：新华网凉山分频道

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