熬，不是什么好字眼：熬粥，熬汤，熬资历，熬年头，“多年媳妇熬成婆”。四平八稳，不温不火。熬字前头加个苦字：“苦熬”，不知道又要把时光放慢多少倍。时间在苦熬中白白跑掉，机会在苦熬中白白丧失。

刚上任不久的泸沽铁矿新班子在总结了过去的经验教训后，响亮地向全矿干部职工提出“要苦干，不要苦熬”的号召。这是他们痛定思痛之后的觉醒。一度时间里，泸矿人曾因抱残守缺不思进取，守摊子，熬年头，最终守着满山的资源受穷。

那时的日子真难啊！企业步入了困境，职工收入下滑。甚至穷到连职工最基本的工作服、安全帽、水靴、手套等劳动保护用品，都不能按时按规定发放。矿上两辆送一线职工上矿山工地的交通车，又破又旧该淘汰报废了，就因为没钱更新，仍在继续超期服役。矿上曾流传着这么一个笑话，国家征收个人所得税的政策出台了，矿上财务部门的同志却说：“所得税与泸沽铁矿无关。因为我们职工的收入永远也别想达到征收所得税的底线！”苦熬，使泸矿人吃尽了苦头。

去年2月，凉山州委、州政府对泸沽铁矿的领导班子调整后，新班子上任只有短短的一年多点的时间，就带领全矿职工“团结、尽职、拼搏、创新”，闯出了一片天地。他们更新观念，务实苦干，聚精会神抓生产，一心一意谋发展。把过去认为根本不可能的事变成了现实：还上了历史旧帐，消化了政策性亏损，还首创了生产、销售和职工收入的三个历史新高。企业恢复了生机和活力，步入了良性发展的健康轨道，受到了州委领导的好评。

市场经济，适者生存。泸沽铁矿走出困境的经历再次告诉我们：苦熬，没有出路，苦干，才有生机。苦熬，只能“熬”掉领导干部的“脾气”，“熬”掉员工队伍的锐气，“熬”掉企业的生气。守摊子守到最后只能“散摊子”。逆水行舟，没别的路可走，只能横下一条心，面向市场练内功，埋头苦干求发展，企业才能抓住机遇，迎来蓬勃发展的春天。(李义清)